Sidebar

20
Pet, Lis

Ono što radite od „5 do 9“ učiniti će vas uspješnijim od onog što radite od „9 do 5“

Korisni savijeti
Typography

Vaš poslovni put ne određuje samo ono što uradite u uredu, na poslu, već i to kako provodite „slobodno“ vrijeme.

Ako se vaš um i radna etika uključuju u 9 ujutru i isključuju u 5 popodne, vi ste samo još jedan zaposleni u kompaniji. Sjajan tim čine ljudi koji žele da budu lideri a ne samo zaposleni.

„Bilo mi je potrebno 10 godina menadžerstva i vođenja poslova da bih shvatio da se prava snaga – da ne spominjem kreativnost i energiju lidera – događa prije nego što se svi pojave u kancelariji i nakon što svi iz nje odu,“ napisao je Ron Gibori, preduzetnik i kreativni direktor kompanije „Idea Booth“.

Svi znaju šta treba raditi od 9 do 5. Ali, šta raditi kada niste na poslu?

Kako piše Gibori, njegovo vrijeme od 9 do 5 nije period u kome će biti kreativan ili će raditi bilo koji zadatak u kome treba nešto važno da postigne. To je vrijeme kada pomaže svom timu. Takođe, tada je dostupan za klijente, usmjerava se na nove mogućnosti i izlazi u susret nekim neočekivanim zahtjevima.

Evo kakav je Giborijev raspored.

Prije 9 ujutru:

„Alarm zvoni u pola 5 ujutru, istuširam se, doručkujem i počinjem. Čitam sve što mogu. Pišem članke – upravo jedan takav vi sada čitate. Vježbam mentalnu kreativnost.
Jutro je vrijeme kada sam najproduktivniji i najkreativniji, jer je mentalni pejzaž širom otvoren. Oni koji mogu da napreduju svakog jutra su jasni lideri na vašim radnim mjestima. Ti ljudi naporno rade da bi postali najbolji u tome što rade. Nema prečica, nema gluposti.“

Nakon 5 popodne

„Recite „DA“ svemu. Kad god možete posjećujte konferencije, viđajte se sa kolegama iz drugih kompanija, uključujte se, povezujte i budite aktivni. Prilike se stvaraju upoznavanjem novih ljudi. Poznavanje pravih ljudi postalo je ključno za uspjeh u našem vremenu.
Po mom mišljenju, najbolji lideri su oni koji umiju da razdvoje šta treba raditi od 9 do 5 a šta prije i poslije tog vremena.

U osnovi je veoma lako: Službeno radno vrijeme posvećeno je napredovanju tima, a sve prije i poslije toga posvećeno je osobnom napredovanju.